各学院：

根据《济南大学十佳辅导员评选表彰办法》（济大校字〔2009〕151号）文件要求，学校决定评选表彰济南大学第九届“十佳辅导员”，现将有关要求通知如下：

一、评选范围

2024年1月—2025年12月连续工作满两年且目前在岗的专职辅导员。

二、评选条件

1.具备较高的思想政治素质，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，热爱学生工作，履行分工职责，在辅导员岗位上取得突出成绩。

2.广泛开展学生谈心谈话，定期深入学生宿舍和课堂，主动关心学生的思想、学习、生活。

3.积极承担《职业生涯发展与就业指导》《军事理论与训练》《大学生心理健康教育》《创新方法与创新思维》《大学生安全教育课》等与学生工作相关课程的教学任务，两年内承担教学任务不少于2门次（含2门次），且学生评教平均成绩90分以上。

4.积极开展科学研究，论文、课题、著作等均应与学生工作相关。发表的论文为知网、万方、维普等数据库可检索的正式期刊论文，且作者位次为前3位；获批的项目为校级及以上的科研项目结项，且作者位次为前3位。

5.所带班级无安全责任事故，所授课程无教育教学事故等。

6.评选周期内辅导员绩效考核结果为“优秀”或“合格”。

三、评选程序

1.部署动员。学校部署评选工作，学院动员辅导员申报。

2.组织推荐。学院按照评选条件，并根据辅导员工作业绩和实际表现，研究确定推荐人选。

3.材料报送。候选人报送推荐表（附件2，Word版和PDF签字盖章版）及教学、科研、获奖等相关材料（整理为一个PDF并加目录），扫描济南大学第九届“十佳辅导员”候选人信息汇总表二维码（附件3），填写报名信息。

4.资格审查。学生处对候选人进行资格审查和材料审核。

5.宣传展示。通过网站、微信公众号、易班等平台对候选人事迹进行宣传。

6.专家测评。候选人进行个人风采展示，专家测评。个人风采展示采取结合PPT演讲（限时3分钟）的形式，内容主要包括整体工作情况，重点体现评选周期内在专职辅导员岗位上做出的特色、亮点和创新性工作。

7.确定提名人选。根据学生满意度测评（30%）、专家测评（30%）、教学（10%）、科研（10%）、“守护师德初心 践行育人使命”之“我的育人故事”主题微视频（10%）、学校第六届辅导员素质能力大赛初赛（10%），按照总分由高到低确定15名辅导员作为提名人选并进行公示。

8.结果公示。学校评审委员会通过评议、投票的方式确定济南大学第九届“十佳辅导员”（当选者得票数须超过实际到会评委人数的半数），并在智慧济大进行公示。公示期满后，报学校党委常委会审批。

四、工作要求

1.各学院要高度重视“十佳辅导员”的评选工作，严密组织，严格把关，严格要求，认真做好推荐、评选工作，确保申报内容真实可靠。

2.各学院要把评选工作作为对辅导员的一次教育活动，大力宣传优秀辅导员的典型事迹，使广大辅导员在评选活动中受到教育。

3.评选工作坚持公平、公正、公开的原则，自觉接受师生监督。对工作过程中的弄虚作假、拉选票等行为，一经发现，取消申报者的参评资格，年度绩效考核等次定为“不合格”，并追究相关人员的责任。

联 系 人：高连禄

联系电话：82767332

报送邮箱：xgbcjyk@ujn.edu.cn

附件：

1.济南大学第九届“十佳辅导员”评选表彰工作时间表

2.济南大学第九届“十佳辅导员”候选人推荐表

3.济南大学第九届“十佳辅导员”候选人信息汇总表

学生工作处（武装部）
2026年4月2日